En 2 minutes, évaluez votre niveau de surcharge opérationnelle. Interruptions, appels, mails, urgences, sollicitations internes, outils mal utilisés : ces éléments prennent parfois une place excessive dans le quotidien d'un dirigeant.
L'objectif de cet autodiagnostic n'est pas de juger votre performance. Il s'agit simplement de mesurer dans quelle mesure votre temps est aujourd'hui consacré à votre rôle de dirigeant… ou absorbé par l'opérationnel.
Calcul de votre profil…
Voici où se situe votre entreprise aujourd'hui.
Votre valeur est de diriger votre entreprise, pas de gérer toujours plus d'opérationnel.
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